Сообщения с тегами ‘Работа’

Некоторые данные из уходящего года

В нашем корпоративном блоге опубликовано за год 476 статей и заметок (эта публикация 477-ая),  на них получено 103 комментария. Это в самом блоге. Все статьи «расшаривались» в Фейсбук, там комментариев было на порядок больше.

Спам-фильтр Akismet защитил блог от 846 спам-комментариев.

Напомним, что в блоге есть две постоянные обновляемые страницы: Инструкция по работе с сайтами-сателлитами и Услуги Центра.

Публикации имеют теги, их общее количество — 84. Самые популярные: ЕПИГУ, ZiyoNET  и uMail.uz. Самая читаемая публикация Поездка в горы: Малый Чимган и Угамский водопад набрала  2 670 просмотров.

По месяцам: больше всего публикаций (60) было в феврале, меньше всего (14) — в декабре.

ПОДРОБНЕЕ »


Награды Центру UZINFOCOM на на VII Республиканской ярмарке инновационных идей, технологий и проектов

На торжественном мероприятии при закрытии Ярмарки по ее итогам были вручены дипломы и призы участникам.  Специальный приз от ALOQABANK’a вручен сотруднику Центра UZINFOCOM.

qqqqqqqqqqqq

Разработчик Авазбек Ниязов получил Сертификат победителя в номинации «За лучший инновационный проект в сфере информационных технологий» — за разработку Единого портала интерактивных государственных услуг.

ПОДРОБНЕЕ »


Нелли Каримова: «Главное — удовольствие от всего, что ты делаешь»

Я считаю, себя позитивной личностью и стараюсь находить радость и интерес во всем и во всех. Говорят, что подобное притягивает подобное, наверное, это так и есть. Я с удовольствием каждое утро иду на работу и не боюсь совершать ошибки, потому что ошибки не совершает только тот, то ничего не делает. Вообще у каждого своя истина и лишь время показывает, чья истина была по-настоящему истинной.  В нашем коллективе работается комфортно, если человек делает свою работу сообща с другими: советуется, дискутирует – в общем, умеет работать в команде и поддержать командный дух. Вообще повезло сидеть рядом с Дилей, Хилолой и Зумрад — и весело, и работа спорится и всякие идеи бурлят.

Также как театр начинается с вешалки, так и компания начинается с руководителя, сотрудники копируют его стиль общения, невольно используют его фразы (замечала даже за собой). Я считаю, что талант руководителя — вдохновить коллектив, указать ориентиры, уметь поддерживать  в людях энтузиазм, чтобы  каждый работник чувствовал  свою сопричастность  к общему делу и свою значимость в  достижения конечного результата.  Нет идеальных начальников также как и нет идеальных подчинённых, но есть умение и желание идти на компромиссы, чтобы достигать лучших результатов.

Нелли Каримова.


© 2003-2015 Центр UZINFOCOM